採用とスタッフとメガネについて

採用とスタッフとメガネについて、メガネ屋さんのスタッフとして求人などの採用をもらえた場合には、4月などから、勤務が始まるケースが多いです。

このようなスタッフとしての仕事は、メガネ屋さんに来てくださったお客様へのしっかりとした礼節を持っての挨拶や接客などを行うなどの仕事があります。

また、このようなメガネ屋さんのスタッフとして採用してもらえた場合には、メガネを実際に作る際の、お客様への接客だけでなく、ノルマなどがとても厳しい場合があります。
これは、例えば月に何万円以上、メガネなどを作ってもらうように、お客様や友達、知り合いなどや家族への勧誘などを行い、このようなことを通してしっかりと雇ってくれているメガネ屋さんに、貢献するなどが求められます。

そのため、このようなノルマが厳しいと思ったスタッフの方の場合には、離職する率がとても高く、そのため、雇用や採用の機会がいつもある、このようなお店もあります。

これは、離職率が多く、同時に採用募集を行えば多くのスタッフ希望として、求人の応募がある背景などがあり、離職率が高くても、運営していけるというお店もあるためです。
そのため、一生の仕事として、メガネ屋さんのスタッフとして働く人はあまりおらず、多くの場合が、離職して別の仕事、ノルマのない仕事に就職するなどの方法などの他、結婚をしてすぐに辞めるなどの場合などがあり、長く勤務する人は、ほとんどいない分野でもあります。

ただ、とても人のためになる仕事であり、営業が得意な人にとっては、とてもやりがいのある仕事でもあり、実際に多くの人に感謝される仕事であるため、長年勤務が出来る人も、当然、このような中にもおられます。